ヒーロー株(条件付きVIP株)、立て続けに提案!
いつも見てくださって感謝です!
昼飯に入ったお店の店員が可愛いと思った
滋賀県大津市の歌って踊れる行政書士の中島です。
彦根駅前の○○・プラザの6階です(笑)
そんな話はさておき、表題の件。
公証人もビックリの定款の文言!
「ヒーロー株」連発提案!
100%オーナー社長や大株主の経営者、
事業承継で後継者に株式を移行中の社長、
めっちゃ参考になりますよ(^^)/
朝一から彦根の某社へ。
定款の「目的」の変更と「ヒーロー株」の
導入のご提案と承認でした。
新たな目的にミッション・理念を入れた
独自の
「ミッションin定款」です♪
以前、取締役でもあり社長の奥様が相談に
来られた際に、事業内容等もヒヤリング。
その後、HPや代表の挨拶なども細かく
チェックして僕がご提案したんですが、
社長からも、「大変気に入っています」と
嬉しい感想。
さらに、同じく奥様が相談に来られた際、
状況をお聞きした上でご提案させて頂いた
「ヒーロー株」の導入も承諾。
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「ヒーロー株」は「属人的株式」の中の
特別な株式の一つで、6年前に書いた
コチラ↓もご参考下さい。
【事業承継・不測の事態に使えるVIPやヒーロー??】
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普通、株式は1株1個の議決権です。
ですが、株式譲渡制限会社は、
株主ごとに
異なる取扱いをすることも可能なんです。
これがいわゆる
「属人的株式」。
そしてこの属人的株式は登記も不要。
中でも今回の提案は、ある事由が生じたら
特定の株主だけ1株につき1個の議決権が
500個とか1000個とかにするもの。
なんじゃそれ~~!でしょ。
例えば、100%オーナー社長が死んだら、
その株式は相続人に移ります。
なので、死んでも株主総会は開けますね。
でも、
死んでないけど死んでるような場合、
認知症や行方不明とかだとどうでしょう?
株主総会も開けない・・・
具体的には、取締役の選解任できないし、
定款変更も出来ず、何ら決定できない…
これだと、事業継続という面では危険。
社長が後継者に株式を移行中ではあるけど、
まだかなりの割合の株式を持ってる場合も。
そんな
不測の事態の時に効き目を出すのが
この「ヒーロー株」なんです!
まぁ、ある時だけメッチャ強くなるので、
「スーパーサイヤ人株」と説明してます。
今日の会社には、後継者に300株のうち、
2株だけ譲渡しオーナー社長が認知症等に
なったときだけ、1株1000議決権に。
実は、現在進行形の別の会社設立案件でも
これを導入しました。
のれん分け的な感じで従業員も引き継いで
独立されるAさん。
Aさんは50歳を超えてるので、今後の
経営のことを考えて僕が提案。
Aさんの右腕となる若手のBさんに加え、
ベテランCさんも1株ずつ出資。
そしてAさんが認知症等になった場合には、
Bさんが1000個、Cさんが500個の
議決権になるようにしました。
この議決権割合も、僕が考えてのことです。
こうすることで、二人で定款変更に必要な
3分の2も満たし、4分の3も超えます。
また、Bさんが過半数で、Bさんだけで
役員の選任もできるよう配慮。
で、設立には公証役場で定款認証が必要。
その前に事前チェックが必要なんですが、
公証人の先生から、ビックリしたように
電話がかかってきました。
「
この例は見たことないんですけど、
よくあるんですか?」
「Aさんの判断能力に何もないですね?」
「認知症等になった場合の議決権割合は
根拠があるんですか?」
公証人の先生も、法的な側面を色々と
確認されてから僕に再確認でした。
丁寧に説明し、事前チェックでOK。
定款変更では定款認証は不要ですが、
こんな提案される人は少ないかと。
まして設立時になると、
公証人の先生も
ほとんど見たことないという例です。
ちなみに、この逆で、例えば、、、
オーナーが後継者に株式移行中の時など、
オーナーの株式1株につき議決権の数を
数百個としておくのもアリです。
そして、後継者が育ったら、この条文を
株主総会で削除して完全移行するとか。
属人的株式。
特に、僕が「スーパーサイヤ人株」と呼ぶ
「条件付VIP株」や「ヒーロー株」。
是非参考にして下さい(^^)/
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